カメのあんどんが目印の札幌市のタクシー会社 トーコーグループ

配車のご用命は
右記番号から
お願いいたします。

採用についてRECRUIT

トーコーグループの理念
Philosophy

  • 結果の差は私たちの心象の投影であると考える。
  • 全社一丸となって目標に向かって考え実行する企業にする。
  • 経営理念を一新し、誇りを持って業務に取り組む。
  • 社員全員で次の経営理念を創り上げる。

トーコーグループの考え方
について詳しく見る

トーコーグループの強み
Strong point

ワークライフバランスの充実

当グループは有休取得率90%以上!
基本的には残業もなく、働き方は柔軟に対応いたします(お休み調整可)。
昼間だけの勤務や長期休暇などご相談ください。

給与面の充実

月給20万円~60万円、賞与年2回、本人の希望に応じて支度金制度あり(当社規定による)
正社員(90名)の割合から見ても給与が50万円以上のドライバーが6名、40万円以上のドライバーの割合は25名(23年7月現在)おり、
あなたの頑張りがお給料に直結します。
また、最低賃金保障もございますので、未経験者の方でも安心してご応募ください。

未経験者・女性ドライバー多数活躍中

未経験者の方や家事・育児と両立する女性ドライバー多数!
2種免許の取得費用は会社負担(当社規定による)いたしますし、お子様の発熱など、急なお休みやご家庭の都合にも理解がある会社です。
また、女性専用トイレや専用ロッカーも完備しております。

全車最新カーナビ装備

当グループの車両は全車最新のカーナビを装備しておりますので、目的地や建物がナビに表示されていないといった事が無いようにしております。

取得している認証等
Certification

働きやすい職場認証制度

働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)

東交通株式会社:登録番号22LD1619-000 / 太洋ハイヤー株式会社:登録番号22LD0523-000

「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けた取組みを「見える化」することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。
ドライバーの労働条件・労働環境を改善し、事業継続に必要なドライバーの確保・育成に尽力するため、本認証制度を取得しました。
①法令遵守等、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成 の5分野について基本的な取組要件を満たし、「二つ星認証」を取得しました。
現状の制度に満足することなく働きやすい職場環境を目指し、時代に適した新しい制度を取り入れていきます。

ワーク・ライフ・バランスplus企業認定

ワーク・ライフ・バランスplus企業認定

東交通株式会社:第0752号 / 太洋ハイヤー:第0701号

ワーク・ライフ・バランスplusとは、札幌市が取り組んでいるワーク・ライフ・バランスと女性の活躍に積極的に取り組む企業を認証し、その取組を一層推進するためのさまざまな支援の1つです。
「仕事と子育ての両立」を支援するため、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業を独自の基準で認証するとともに、助成金の支給や推進アドバイザーの派遣等の支援に加え、女性の活躍に関する要素を追加した企業認証制度です。

さっぽろエコメンバー

さっぽろエコメンバー

太洋ハイヤー:登録番号431-0007

「さっぽろエコメンバー」は環境への負荷を低減すること、現在及び将来の市民にとり良好な環境を創出することその他の環境の保全に関する活動に自主的に取り組む事業所を「さっぽろエコメンバー」として登録し、その取組を広く市民等に紹介することにより、環境に配慮した取組の普及促進を目的としております。

健康経営宣言

健康経営宣言

健康経営宣言とは、全国健康保険協会が定めた項目に従い、企業が一体となって従業員の健康づくりに取り組んでいく方針であると宣言することを指します。
トーコーグループでは以下の項目を実施しております。

  • 被保険者(40歳以上)の健診受診率を100%(実質)に。
  • 被保険者の特定保健指導(初回面談)の実施率40%以上
  • 健診結果において再検査などの必要がある従業員に対しての医療機関への受診勧奨

採用募集要項【乗務員】
Outline

詳しくはコチラから

募集職種 タクシー乗務員
応募資格

64歳までの方(65歳定年制のため)

未経験の方も安心してご応募ください。

二種免許をお持ちでない方は、免許取得費用を当社が負担します(諸条件あり)。

タクシー運転手が初めてでも、役員運転手、送迎ドライバー、配送ドライバー、バス運転手、デイサービス送迎ドライバー(ケアドライバー)など何かしらのドライバー経験がある方は活かせます。
ドライバー未経験でも、コンビニ、スーパーマーケット、アパレル販売などの接客業経験者はタクシー内でのお客様とのコミュニケーションに活かせます。
勤務体系 日勤、夜勤、隔日勤務(ご相談に応じます)※満65歳定年制
勤務時間

【日勤】、【夜勤】、【隔日勤務】の3形態からお選びいただけます。

≪新人日勤の場合のモデルケース≫
月間23勤務+月30時間程度(80分/日)の残業で21万円くらい

時間・曜日応相談

働き方は柔軟に対応します(お休み調整可)

昼間だけの勤務・長期休暇などご相談下さい

基本残業なし

給与 当社規程による(賞与年2回、退職金制度あり)
賞与 賞与:年2回(6月、12月) 
休日・休暇 月6日以上、有給休暇(有給取得率90%以上!)、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ・無事故表彰制度
・2種免許取得費用は会社負担(当社規定による)
・社会保険完備(入社後即加入)
・制服貸与
・車通勤可
・事故減額なし
・最低賃金保障制度あり(当社規定による)
・基本洗車業務なし
勤務地 豊平区平岸、西区宮の沢
選考方法 面接、健康診断、適性検査(公的機関にて)
備考 まずは以下番号へお電話かメールフォームにてお問い合わせください。

応募
Entry

お電話での応募を希望の方

【東交通】TEL.011-821-1104
(担当:佐藤)

【太洋ハイヤー】TEL.011-665-8824
(担当:山口)

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